Logiciel de gestion des ressources humaines 

Gagnez du temps, diminuez vos contraintes,
grâce à nos outils dédiés RH

 PRÉSENTATION

Le logiciel de gestion de paie est une solution conforme aux normes légales et juridiques du Maroc, spécialement conçue pour répondre aux besoins des entreprises de différents secteurs d'activité. Il permet de gérer efficacement les salariés et tous les aspects liés à la paie.

Ce logiciel a été développé en utilisant les technologies les plus récentes, exploitant ainsi leur potentiel pour assurer la sécurité des données, une grande réactivité face aux évolutions futures de la législation et la facilité d'adaptation aux changements dans vos procédures de gestion administrative du personnel.

LES FONCTIONNALITÉS DE LOGICIEL 

GESTION DE LA PAIE

Le logiciel de paie présente une diversité de fonctionnalités avancées lui permettant de gérer efficacement tous les types de paie, y compris les plus complexes. Il assure une gestion courante complète de la paie en fournissant des fiches salariés détaillées, des modèles de bulletins de paie inclus, des rubriques de paie pré-paramétrées et personnalisables, ainsi que des calculs précis du passage du salaire brut au net et du net au brut. De plus, il permet l'édition des journaux de paie et des déclarations sociales, offrant ainsi une solution complète et performante pour la gestion de la paie au sein de l'entreprise.

      • Fiche du personnel détaillée

      • Fichiers des rubriques de paie

      • Gestion des tables de classifications

      • Barème de l’impôt

      • Grille d’ancienneté

      • table des organismes sociaux

      • Définition des revenus constants

      • Saisie des revenus variables

      • Import des revenus variables des pointeuses

      • Gestion des pointeuses

      • Gestion des prêts accordés aux personnels

      • Gestion des congés (consommés/payés)

      • Simulation de calcul Brut -> Net

      • Simulation de calcul Net -> Brut

      • Simulation de Bulletin

      • Calcul de la paie

        GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

        Destiné aux départements des ressources humaines ainsi qu'aux équipes de direction, le module de gestion des carrières s'intègre de manière fluide au logiciel de paie existant. Sa fonction principale réside dans la supervision et la planification des trajectoires professionnelles des employés.

        En raison de sa remarquable flexibilité, cet outil offre une vaste gamme d'options de personnalisation. Il met à disposition une multitude de rapports et d'analyses, offrant ainsi aux responsables des ressources humaines la possibilité de surveiller les retombées et les évolutions au sein de leur effectif.

        • Pyramides des âges et de l’ancienneté

        • tableaux mensuels des effectifs

        • Historiques des départs et embauches

        • Historiques des mutations

        • Historiques des rémunérations

        • Recherche de profils

        • Simulation de la masse salariale

        • transferts en natif vers Excel

        • Statistiques multi-critères

          CONTRIBUTION SOCIALE DE SOLIDARITÉ

          Le logiciel de paie est intrinsèquement équipé pour effectuer le calcul de la contribution sociale de solidarité. Toutes les démarches nécessaires à l'application de cette contribution sont intégrées au sein du logiciel.

          De plus, il est capable de repérer automatiquement les employés qui sont soumis à la contribution sociale de solidarité dès lors qu'ils passent dans les tranches imposables.

          • Intégration en natif du calcul de la Contribution sociale de solidarité
          • Détection automatiquement des salariés assujettis à la contribution sociale de solidarité
          • traitement de tous les différents cas de figure pour le calcul de la contribution sociale de solidarité

          TÉLÉDÉCLARATION DAMANCOM

          Le composant DAMANCOM inclus dans le logiciel de paie est une caractéristique intrinsèque. Il englobe l'ensemble des capacités requises pour manipuler les fichiers eBDS.

          Au-delà de simplement élaborer la déclaration mensuelle des rémunérations, le module DAMANCOM du logiciel de paie accomplit diverses autres opérations pertinentes liées à la gestion, au suivi et à la vérification des données relatives au personnel.

          • Importation des A.F. du fichier eBDS
          • Génération de la télédéclaration
          • Edition du Bordereau de télédéclaration

          TÉLÉDÉCLARATION DES TRAITEMENTS ET SALAIRES – EDI/XML

          Le module dédié à la télédéclaration des rémunérations est une solution qui permet de créer des fichiers XML destinés à la télédéclaration des traitements et salaires via le mode d'échange de données informatisé (EDI) du service en ligne Simpl-IR.

          Intégré directement dans le logiciel de paie, le module de télédéclaration EDI des traitements et salaires fonctionne de manière native. Il prend en charge le fichier Excel contenant la déclaration des traitements et salaires générée par le logiciel de paie, puis automatiquement produit un fichier XML-EDI conforme aux exigences énoncées dans le cahier des charges établi par la Direction Générale des Impôts (DGI).

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